這是一家上市的電子公司,在南部是非常有名氣的,可說是無人不知、無人不曉。只要每天打開報紙或上


徵才網站看,總是會看到這家公司在徵才(不論是正式或派遺),而徵才的職位可說是五花八門,如:工程


師、作業員等等;另外,這家公司的規模非常大,廠房就有好幾棟,也因為這樣,用人的需求量也相對的


增加。


    而要進入這家公司的 門檻非常低(低職位),只要妳肯做,可吃苦和可耐操,幾乎都會錄取(面試只是個 形


式),因為這家公司的流動率非常高,一個月離職人數動軋上百人,所以,為了分擔風險,所以,只要不要


太差,年紀大或沒工作經驗的,都可能被錄取。我曾經 問過在這家公司上班的同事,他說在這家公司上


班抗壓要高(因為壓力很大), EQ要高(因為主管罵人不留情面,同事也不好相處) ,所以新人來一個走一


個。


   但是由於這家公司很大,福利也還不錯,所以,還是吸引大批人前往應徵。因為,很多人把這家公司


當作跳板,只要在這家公司上班一年,離職後找工作,不怕找不到工作,因為,很多大老闆都喜歡用這


家公司的人(耐操又好用)。

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