目前分類:上班日記 (26)

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        今天,是我上班以來最生氣的一天。因為,我們家的倉管有夠瞎,現在每天出貨都在改,完全都沒有照出貨排程表在出貨。除了每天的必備出貨外,都臨時要加出別的貨,而問他們為什麼增加,都得到官方答案─因為業務臨時增加下單,所以才要增加出貨。可是,有時要出的貨增加很多,我們也沒有辦法包出那麼多料,因為機台有限,而另一種就是要出很爛的料(也就是有問題的料),可是我必須要叫人工的來看料(看有沒有裂痕、掉漆),而人工看料就沒有辦法看很快,所以,我都很難在時間內完成臨時增加料。結果,可想而知,惹了上級長官的一陣罵,讓大家心裡都不愉快(因為大家互相指責),所以,大家私下放話,搞得大家一盤散沙,各唱各個調。而我認為上班要保持心情愉快,才會有效率,而如果心情浮動,就會毫無效率可言,甚至會讓公司有莫大的損失(因為電子公司最重準時出貨,沒有準時出貨,就會讓公司沒有信用可言,這樣在商場沒有立足之地)。我只希望大家能開開心心上班,準時下班,顉公司的薪水,少挨罵,這樣我就心滿意足了。


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         今天我去上班的時候,我的同事跟我說,我被調到另一部門去當作業員,另外,在前一天,公司宣布第一波裁員名單,我屬的製造部共裁17人,而整間公司共裁50人,佔公司總人口一半,而因為有事先通知,所以沒有所謂的預告費。另外,為了好好利用這些要被裁員的人,公司最近卯起來接單,讓這些人物盡其用,賺取最大的利潤。而另外,在同事之間流傳還有另一波載員名單,最快在11月底就會公布。所以,搞得人心慌慌,無心工作。


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        最近我的公司被購併,所以要進行人事調整(也就是裁員)。但是,很好笑的一點就是,我的公司是電子公司,但是,由於是高門檻的技術,所以目前要大量使用人力來工作。也因為是這樣,所以,要裁員也無法先告知,要等到天時、地利、人和的時候,才公告通知。因為,只要讓裁員的人知道他被裁員了,他就會無心工作,而且也開始請假、擺爛,這樣的話,公司就無法出貨,業務停擺,造成公司巨大的損失。所以我的公司真是機關算盡,好樣的。


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     今天我去上班,聽到部門的同事的在說公司的情況,於是,我就湊過去聽,結果聽到一則讓人痛心的消息。那就是公司被購閉了,而且要結算年資,從頭開始算工作年資,並且還要裁員。真是有夠雪上加霜的。一聽完我整個人四肢無力,無心上班,因為想到自已很努力上班(不缺席、不早退),而且又能配合公司加班,但是,到頭來又是換來一陣傷害。這就是當公司需要你的時候,就把你當是寶,但是,不需要你的時候,就把你當成便利貼(可有可無)。所以,上班族真是可悲,也沒有選擇的境地,只能任人宰割。因此,人還是要讀書,也要有一技之長,這樣,出了社會之後,才會讓你自已有立足之地,不用怕沒頭路,畢竟,有能力的人到那裡都是一樣的。

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      我在XX加工區的一家電子廠當一個作業員。而我的部門內有一個同事,家中還算有錢,就算他不工作,也可以過下半生(因為他有三個舊房子可以收租)。所以他上起班來,非常悠閒,完全依自已的心情在做事。有時他心情不好,就請假不來,有時看工作排程,知道會很忙,也會不來,以免會累到自已。最離譜的是,公司卻沒有開除他(理由是工作很累,請不到人,所以只要他有做,公司會睜一隻眼閉一隻眼)。


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     我是一個電子廠的作業員。每天工作十二個小時,作息很正常,上班下班,日子一成不變。就這樣過了七年,我選擇離開老東家,到一家新的電子廠去做,但是,我進去之後,才發現原來自已真的是同人不同命(台語),工作真是做心酸的。


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